Il peso dello sciopero del personale dopo Samsung si è riversato su TSMC

Problema della sciopero in TSMC: come evitare la catastrofe

Dopo che Samsung è riuscita a fermare le proteste dei dipendenti facendo grandi concessioni al sindacato, il gigante delle semiconduttori TSMC si trova sull'orlo di una situazione simile.

Cosa succede in TSMC
* Crescita del profitto – l'azienda ha aumentato i ricavi del 58 %.
* Investimenti massicci – contemporaneamente vengono costruiti 12 nuovi stabilimenti per mantenere la leadership nei processi tecnologici a 2‑nm e A14 (1,4‑nm). Ciò richiede enormi investimenti.
* Riduzione delle spese – la direzione riduce segretamente il fondo salariale e i bonus per compensare i costi di costruzione.

Reazione dei dipendenti
Le dichiarazioni sulla riduzione dei bonus si sono diffuse nei chat interne, su Facebook ✴ e sui social regionali.

I dipendenti hanno iniziato a esprimere apertamente insoddisfazione:

* Richiedono gli stessi metodi “aggressivi” del sindacato usati nel conflitto con Samsung.
* I piani per una sciopero coordinata stanno guadagnando slancio.

Perché è critico
Se lo sciopero avviene, il danno potrebbe superare i 66 miliardi di dollari, paralizzando la catena di fornitura internazionale dei chip di memoria.

Samsung ha già dovuto pagare premi per un totale di 26,6 miliardi di dollari ai dipendenti del settore semiconduttori per impedirgli di protestare.

Cosa deve fare TSMC
1. Dissipare le voci sulla riduzione dei bonus – fornire informazioni trasparenti su salari e premi.
2. Stabilire un dialogo con i dipendenti – aprire spazi per discutere condizioni di lavoro e compensazioni.
3. Pianificare investimenti a lungo termine in modo da non costringere il personale a tagli.

Se questi passi non vengono intrapresi, l'industria rischia di affrontare un collasso e un congelamento senza precedenti della produzione, come avverte Android Headlines.