Nel dipartimento delle risorse umane di OpenAI è entrato un ex dirigente di Roblox.

OpenAI ha nominato un nuovo direttore delle risorse umane

L’azienda ha annunciato che Arvind KC, ex top manager di Roblox, è diventato il nuovo Chief People Officer (CPO) di OpenAI. Le sue responsabilità includono la selezione del personale, l’integrazione nel team e lo sviluppo della carriera dei dipendenti dell’azienda, che continua a crescere rapidamente ed è leader nello sviluppo di ChatGPT.

- Dipendenza

KC lavorerà direttamente sotto la direzione del direttore dello sviluppo strategico Jason Kwon.

- Contesto finanziario

Nell’ambito dell’ultimo round di investimento, OpenAI prevede di raccogliere circa 100 mila dollari. L’azienda si sta anche preparando per l’IPO.

- Motivo del cambio

La predecessora di KC, Julia Villagra, ha lasciato il ruolo ad agosto dello scorso anno. Il suo ritiro è avvenuto durante la feroce competizione per talenti nel settore dell’IA nella Silicon Valley, dove laboratori e grandi aziende tecnologiche cercano costantemente ingegneri esperti e dirigenti.

- Percorso professionale

Prima di entrare in OpenAI, KC ha ricoperto ruoli chiave in Roblox, Google, Palantir e Meta. L’azienda lo descrive come un professionista che combina approccio ingegneristico con competenze manageriali.

> “Crediamo che i meccanismi di scalabilità di OpenAI debbano riflettere il futuro che aiutiamo a creare”, ha detto Fidji Simo, direttore delle applicazioni in OpenAI.