OpenAI e Anthropic stanno attivamente reclutando specialisti di marketing tra i concorrenti.

Nel contesto di una crescita esplosiva del mercato dell'intelligenza artificiale è quasi impossibile sorprendere qualcuno con la “caccia ai cervelli” tra gli sviluppatori di nuovi sistemi. Ciò avviene a tutti i livelli: dagli ingegneri ai top manager, e talvolta porta a notizie sensazionali sui pacchetti retributivi record. CNBC osserva che ora le principali startup AI – OpenAI e Anthropic – cercano attivamente specialisti del marketing per vendere meglio i loro prodotti.

Entrambe le startup hanno recentemente reclutato più dirigenti da Salesforce, Snowflake e Datalog per rafforzare la loro posizione nel mercato aziendale. Un esempio lampante è l’ingresso di Denise Dresser da Salesforce a OpenAI come direttore delle entrate. In precedenza guidava la piattaforma di comunicazione Slack. Inoltre, Jennifer Majlessi, con esperienza in Salesforce, si è unita al team di OpenAI per promuovere le soluzioni dell’azienda. Anthropic sta anch'essa attivamente assumendo ex dipendenti di Salesforce.

La presenza di leader del marketing con forti legami aziendali consente alle startup AI di promuovere i loro prodotti e servizi in modo più efficace. Se Anthropic si è inizialmente concentrata sul segmento business, OpenAI ha recentemente intensificato il focus su questo mercato. Secondo dati di gennaio di quest'anno, il 40 % delle entrate di OpenAI proveniva dal settore aziendale, e entro la fine dell'anno corrente questa quota dovrebbe superare il 50 %. A novembre l’azienda ha annunciato più di un milione di utenti business in tutto il mondo.

Inoltre, OpenAI ha recentemente reclutato specialisti tecnici da Palantir che si occupano dell'implementazione di soluzioni software presso i clienti. Tale personale è fondamentale per il successo della promozione delle soluzioni AI nell'ambiente aziendale.